仕事で必要なメンタルの強さ

これは番外編です。

職場で仕事をしていると、いろんな人と接することになります。

もちろん仕事を前向きに取り組んでる人もいるにはいるけど、そうじゃない人もいっぱいいます。

・文句ばかり不満でいっぱいの人。
・余計なことはやりたくないと、言われたことだけしかやろうとしない人
・人を見下して周りの人を道具として扱うような人。
・自分の仕事だけが大事であって、他の人の仕事はたいしたことないと考える人

私はエンジニアであってマネージャーではないから、こういった人たちのモーチベーションをどのように管理しようという話をしようとしているのではないです。

ただ、セキュリティという仕事をすると、技術の知識も広く必要なのですが、それだけじゃなくて、たくさんの人とのコミュニケーションを取ることも必要になります。

そんな人を見ていると、良い仕事、良い上司、成功体験や失敗体験、人との信頼、いろんな経験が足りないんだろうなぁって思います。

最初から仕事できる人もいないし、そんなうちから強いメンタルを期待されたって無理も当然。

仕事における強いメンタルは、仕事を通じながら作るものだと思ってます。

それができる環境じゃないと、職場は壊れていくかもしれない。。。